2月8日上午 ，，，，，集团总公司副董事长寇振林一行5人莅临五建集团公司检查企业文化龙8推进情况。。。。。。。五建集团公司党委副书记、总经理邬海升 ，，，，，党委副书记、副总经理刘芳伟 ，，，，，相关部门负责人参加了本次会议。。。。。。。唬；；；嵋橛晌褰殴镜澄笔榧恰⒆芫碲Ｉ鞒。。。。。。。
五建集团公司党委工作部部长宁世雄从办公区、施工区、宣传媒体三大部分的VI推广落地 ，，，，，文化馆、新闻中心的筹建 ，，，，，以及企业文化理念的宣传、贯彻、落实等方面汇报企业文化龙8推进情况。。。。。。。与会人员一同观看了VI落地情况的图片展示。。。。。。。
检查组对五建集团公司企业文化龙8推进情况预以充分的肯定 ，，，，，并提出了合理化的建议。。。。。。。就如何进一步规范使用企业标识 ，，，，，勉励五建集团公司积极探索具有五建集团公司特色的企业文化龙8之路 ，，，，，打造五建特色 ，，，，，推进建工文化。。。。。。。
集团总公司副董事长寇振林进行了总结发言。。。。。。。首先 ，，，，，他对五建集团公司企业文化龙8取得的良好成绩进行了高度评价 ，，，，，表示五建集团的企业文化龙8制度健全、实施细化、责任到位、效果良好。。。。。。。其次 ，，，，，他对五建集团公司进一步推进企业文化龙8提出了具体建议：一是统一认识 ，，，，，形成合力 ，，，，，努力打造建工品牌；；；；；二是理顺母子文化关系 ，，，，，龙8具有五建集团公司特色的企业文化；；；；；三是加大宣传贯彻力度 ，，，，，通过组织企业文化讨论 ，，，，，提高员工对企业文化的认同感 ，，，，，使企业文化内化于心 ，，，，，外化于行。。。。。。。
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