1月10日至14日，，，，，山西建投四建集团组织2018年入职的104名二本及以上新员工进行集体座谈。。。。。 。公司人力资源总监邵山鹏、党委工作部部长张元春及人才资源中心相关人员参加了座谈。。。。。 。
座谈会上，，，，，新员工们依次从在校学习情况、职业发展愿景、工作现状以及日常生活等方面畅谈各自的想法和感受，，，，，以及入职以来的收获和感悟。。。。。 。邵山鹏和张元春分别对新员工们提出的问题答疑解惑。。。。。 。大家表示，，，，，在五个月的学习和工作中，，，，，公司给予了充分的关心和帮助，，，，，通过工作实践，，，，，对各自的角色有了新的定位，，，，，对工作岗位和企业发展有了全新的认识，，，，，收获满满。。。。。 。同时也认识到，，，，，作为职场新人，，，，，自身还存在许多不足，，，，，在今后的工作中要不断提升自己的综合素质和专业技能。。。。。 。另外，，，，，大家还结合实际，，，，，对项目管理和人才培养等工作提出了合理化建议。。。。。 。
本次座谈会加深了新员工对公司企业文化的认知，，，，，增强了对公司的认同感与归属感，，，，，大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，，，，，为山西建投四建集团的发展奠定良好的人才基础。。。。。 。
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