5月25日，，，，，公司对2020年高校毕业生进行集中培养转正考核。。。。。。党委书记、董事长邢六斤出席并讲话，，，，，纪委书记勾晓丽、总会计师姜秀峰、副总经理王少波、李兴波出席。。。。。。
为使新员工尽快熟悉工作环境，，，，，了解公司文化，，，，，加快成长步伐，，，，，公司连续四年对新入职高校毕业生试用期采取集中培养机制。。。。。。集中培养期间，，，，，新员工通过对公司基本情况、战略发展、职业发展、企业文化、规章制度等方面基础知识的学习，，，，，以及半年的顶岗实习，，，，，全面了解了企业的发展现状，，，，，认同企业文化，，，，，掌握了自己的岗位职责、工作任务、工作目标、工作要领、工作程序和工作方法，，，，，制定了适合自己的职业发展方向，，，，，加快了青年员工成长成才步伐。。。。。。
此次考核共分为基础知识测试和专业知识测试，，，，，基础知识测试包括企业“十四五”规划、“12368”战略行动方针、“133459”发展策略、“十二字”战略落地举措等内容，，，，，专业知识测试为岗位的专业知识考试。。。。。。
今后，，，，，公司将继续以“12368”战略行动方针为指引，，，，，以企业战略发展目标为方向，，，，，持续加大人才教育培养力度，，，，，为公司“十四五”转型出雏形提供人才力量！
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