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5月24日至25日 ,,,,,山西建投建工集团举办第八期青年培英人才赋能提升培训 。。。。。。。本次培训紧贴实际管理需求 ,,,,,聚焦OKR极简战略 ,,,,,进一步提升青年骨干的综合素养 。。。。。。。

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培训特邀和君咨询合伙人李国华、张鹏及集团内训师田丁授课 。。。。。。。李国华主讲《OKR—从战略到任务实战》 ,,,,,通过案例解析等方式系统讲解OKR应用方法;;;;;;;张鹏围绕《新形势下非人力资源经理的人力资源管理课》 ,,,,,重点讲授团队管理实务;;;;;;;田丁以《党建工作:有意义更要有意思》为题分享党建工作创新经验 。。。。。。。本次培训采用理论结合实践的授课模式 ,,,,,有效提升了青年骨干的管理能力 ,,,,,为企业人才队伍龙8提供了有力支撑 。。。。。。。

下一步 ,,,,,集团将不断完善人才培养体系 ,,,,,重点构建“选育用留”全链条培养机制 ,,,,,搭建多元化人才成长平台 ,,,,,畅通人才成长“快车道” ,,,,,确保人才战略与业务拓展同频共振 ,,,,,为企业高质量发展蓄势赋能 。。。。。。。

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